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              当前位置: 首页 » 其它招聘 » [浙江]中国光大银行杭州分行 2022春季校园招聘

              [浙江]中国光大银行杭州分行

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              中国光大银行杭州分行
              2022年春季校园招聘启事

              一、杭州分行简介

              中国光大银行杭州分行成立于1999年3月,是中国光大银行在浙江省设立的一级分行,现在全省共有43家营业网点,覆盖杭州、台州、绍兴、温州、嘉兴、金华等6个省内地市区域,现有员工1300余人。近年来围绕“打造一流财富管理银行”战略,在全行员工的共同努力下,杭州分行资产规模接近2000亿元,在浙江地区品牌形象和市场竞争力日趋提升,取得了良好的经济和社会效益。

              因业务发展需要,现面向国内外高校公开招聘2022年优秀应届毕业生。我行将提供广阔的发展空间、畅通的晋升平台、完善的薪酬福利保障,以实现组织、员工和客户的共同成长。天堂杭州、青春光大,热忱欢迎有志于金融工作的青年朋友加盟!

              二、招聘岗位

              春季校园招聘岗位包括市场营销类(客户经理岗)、柜面操作类(综合柜员岗)、金融科技类(金融科技岗)共3类岗位。岗位说明如下:

              岗位类别

              岗位名称

              岗位职责

              专业要求

              工作地点

              招聘机构

              市场营销类

              客户经理岗

              1.学习并掌握我行对公、个人业务产品及政策知识;

              2.从事各类型公司客户、个人客户的渠道开发、产品营销及市场拓展工作;

              3.理解客户需求并为其制定金融服务解决方案;

              4.负责经办业务的风险识别与掌控。

              金融、经济、财会、管理、法学以及软件工程、大数据、计算机应用、通信工程、信息管理等相关专业

              杭州/台州/绍兴/温州/嘉兴/金华

              杭州分行

              柜面操作类

              综合柜员岗

              1.负责银行各项柜面业务操作,包括现金、结算、清算、外汇业务等;

              2.做好各类帐户的开立和维护工作,确保帐户资料准确、完整;

              3.为客户提供高效、优质的柜面服务。

              金融、经济、财会、管理、法学以及软件工程、大数据、计算机应用、通信工程、信息管理等相关专业

              杭州/台州/绍兴/温州/嘉兴/金华

              杭州分行

              金融科技类

              金融科技岗

              1.经过1-2年的经营单位学习锻炼,学习并掌握银行基础业务知识;

              2.从事软件开发、数据分析及IT专业系统运行维护等工作;

              3.运用大数据、云计算等技术,进行银行产品及项目和场景/流量的开发与经营等工作。

              软件工程、大数据、计算机应用、通信工程、信息管理等相关专业

              杭州

              杭州分行

              三、招聘条件:

              (一)坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

              (二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。

              (三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。

              (四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

              (五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。

              (六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

              (七)大学本科及以上学历,其中:

              1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2022年毕业生统分计划,2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;因疫情影响,2021年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

              2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间,并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

              (八)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。

              (九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。

              四、招聘流程及时间安排

              序号阶段时间安排
              1 网上报名 2022年3月初-3月中旬
              2 简历筛选 2022年3月初-3月中旬
              3 在线测评 2022年3月初-3月中旬
              4 笔试 2022年3月下旬
              5 一轮/多轮面试 2022年4月中旬
              6 签约 2022年4月下旬
              7 体检 2022年6月
              8 入职 2022年7月

              (以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)

              五、简历投递方式

              简历投递截止时间:2022年03月27日

              简历投递地址:http://campus./cebbank/jobs.html

              六、其他事项

              (一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。

              (二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。

              (三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。

              (四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。

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